Monitoramento de cliques nas relações trabalhistas

Monitorado de alklakoj en laborrilatoj

Empresas passaram a usar ferramentas digitais para acompanhar atividades de funcionários (uso de mouse, teclado, softwares, reuniões virtuais).
.
Entreprenoj ekuzis ciferecajn ilojn por sekvi agadojn de dungitoj (uzo de muso, klavaro, programaroj, virtualaj kunvenoj)
Caso Itaú (2025): Demissões em massa foram baseadas em métricas digitais como cliques, participação em reuniões e cursos online, reacendendo o debate sobre transparência e saúde mental.
.
Kazo Itaú (2025): Amasaj maldungoj baziĝis sur ciferecaj metrikoj kiel alklakoj, partopreno en kunvenoj kaj interretaj kursoj, kio revivigis la debaton pri travidebleco kaj mensa sano.
A legislação brasileira permite fiscalização da produtividade, desde que feita com boa-fé e transparência. Para mais informações, use o link abaixo ao artigo completo.
.
La brazila leĝaro permesas kontroladon de produktiveco, kondiĉe ke ĝi estu farata kun bona fido kaj travidebleco. Por pliaj informoj, uzu la suban ligilon al la plena portugallingva artikolo.